Jakie nowe cechy nabyli mężczyźni w XXI wieku?

Gotowość do wykonywania prac domowych, chęć spędzania czasu z rodziną i wydłużenie okresu dojrzewania to nowe cechy silniejszej płci, które pojawiły się w XXI wieku.

O tym oraz o innych cechach mężczyzn opowiedzieli Sputnikowi eksperci w Światowy Dzień Mężczyzn, który obchodzony jest 2 listopada.

Stanowiska kierownicze

Rola osoby lepiej zarabiającej i głowy rodziny, która była zwyczajową w oczach społeczeństwa, wydaje się być tym, co jako pierwsze ulegnie zmianie pod wpływem zmieniających się oczekiwań społecznych. Rzeczywiście, jedna z najbardziej znanych statystyk głosi, że coraz więcej mężczyzn jest gotowych zajmować się domem, jeśli to żona może utrzymać rodzinę. Takie dane są dostarczane przez portal SuperJob. Na razie jednak większość dyrektorów to wciąż mężczyźni.

„Dla mężczyzny kariera nie jest przeszkodą w osiągnięciu szczęścia rodzinnego. 60% dyrektorów płci męskiej jest w związku małżeńskim, natomiast dyrektorów płci żeńskiej prawie o połowę mniej. Według naszych szacunków 59% dyrektorów mężczyzn ma dzieci, wśród kobiet dyrektorów matkami jest jedynie 43%. Mężczyźni szybciej niż kobiety robią karierę w tych obszarach, które tradycyjnie uważa się za „kobiece”, na przykład w finansach” - wyjaśniają eksperci.

Więcej czasu dla rodziny

Wzorce klasycznej rodziny z powieści Jane Austen w trzecim tysiącleciu są raczej rzadkością niż normą. Praktycznie wszystkie zawody są otwarte dla kobiet, dostępne jest wyższe wykształcenie i przyzwoite wynagrodzenie. Kto by pomyślał, że zmiana statusu społecznego kobiet będzie miała bezpośredni wpływ na rolę mężczyzny w małżeństwie.

„Do początku XX wieku, przed ruchem sufrażystek w Ameryce, przed wyzwoleniem kobiet w Europie, małżeństwo opierało się na ekonomicznej zależności kobiet i podziale pracy. Klasyczny schemat polega na tym, że żona pracuje w domu, a mąż zarabia na ten dom. Teraz kobiety mogą samodzielnie zapewnić byt nie tylko sobie, ale także swojemu dziecku. Doprowadziło to do zmiany priorytetów” - mówi Tatiana Potiomkina, psycholog rodzinna w Centrum Terapii Rodzinnej.

Możliwości, które kobiety zdobyły w zakresie zaspokojenia swoich potrzeb nie tylko w ramach małżeństwa, ale także w sferze kariery i życia społecznego zdaniem Potiomkiny, skłoniły mężczyzn do większego zaangażowania w życie rodzinne.

dress code pozostaje dominujący

Współczesne trendy nie ominęły etyki. Jak powiedziała prezes Krajowego Stowarzyszenia Ekspertów ds. Etyki Biznesu, Etykiety i Protokołu Albina Chołgowa, klasyczne oczekiwania dotyczące zachowania mężczyzn są stopniowo niwelowane, stając się coraz mniej surowymi.

„Bardzo nieliczni przedstawiciele płci męskiej wciąż gustują w starym stylu, klasyce, pięknych gestach. Jednak zarówno mężczyźni, jak i kobiety mają do siebie pretensje dotyczące zachowania. Kobieta oczekuje taktu, grzeczności, czeka, aż on pomoże jej włożyć płaszcz po kolacji w restauracji. Nie dlatego, że sama nie może tego zrobić, ale dlatego, że to jest piękne zachowanie. To jest estetyka stylu. Ale ta estetyka staje się coraz rzadsza” - mówi Chołgowa.

Jednak według ekspertki dress code pozostaje dominujący nawet przy powszechnej promocji swobody. „Im starszy staje się człowiek, im wyższa jest jego pozycja (jeśli nie mówimy o zawodach informatycznych lub twórczych), tym bardziej podoba mu się klasyka. Kiedy dana osoba nie przestrzega zasad ubioru, kiedy wyraża się poprzez swój wygląd, tworzy niewiarygodne, częściowo ekstrawaganckie wrażenie. A praktyka pokazuje, że prędzej czy później zostaje wypchnięty z poważnych stanowisk" - dodaje Chołgowa.

Samorealizacja pozostaje priorytetem

Głównym trendem odnotowanym przez psychologów w zachowaniu współczesnych mężczyzn jest późniejsza realizacja ról społecznych. „Ogólnie rzecz biorąc, struktura oczekiwań się nie zmieniła. Ale późniejsze zawarcia małżeństwa, przedłużenie okresu dojrzewania, życie z rodzicami nawet po znalezieniu pracy - wszystko to pokazuje opóźnienie w realizacji ról społecznych. Jednocześnie od mężczyzn nadal wymaga się całkowicie męskiego zachowania” - powiedział Władimir Kozłow, prezes Międzynarodowej Akademii Nauk Psychologicznych.