Zarabiają więcej niż Polacy

Mowa o Ukraińcach. Oczywiście – wielu z nich jest wynagradzanych poniżej swoich kwalifikacji i poniżej rynkowych stawek, ale na przykład w sektorze pracy fizycznej wciąż rośnie liczba tych imigrantów ze wschodu, którzy po prostu mają lepsze pensje niż nasi rodacy.

O zarobkach Ukraińców pracujących w Polsce wiemy dużo – powstała już cała masa raportów i zestawień. Niektóre mogą budzić zaskoczenie, jak na przykład dane NBP za 2018. Wynika z nich, że obecnie w naszym kraju pracuje około 1,2 mln imigrantów ze wschodu. Jedna czwarta ma pozwolenie na pracę, reszta pracuje na podstawie wizy. Większość – i to spora, bo aż 71 proc. – pracuje fizycznie. I tutaj okazuje się, że polscy pracodawcy bardziej cenią sobie pracownika z Ukrainy niż rodaka. Potwierdzają to badania agencji Sedlak & Sedlak, która często monitoruje stan przeciętnych wynagrodzeń w Polsce.

Ponad 60 proc. Ukraińców w Polsce otrzymuje od 2,5 do 3,5 tys. zł netto miesięcznie. Takimi zarobkami w sektorze pracy fizycznej pochwalić się może tylko około 40 procent Polaków. To spory rozdźwięk. Co piąty polski obywatel zaangażowany w pracę fizyczną zarabia mniej niż 2,5 tys. zł.

Agencja Sedlak & Sedlak wyliczyła, że polski pracownik fizyczny bez doświadczenia może liczyć na 1,5 tys. zł wynagrodzenia. Bardziej doświadczeni pracownicy dostają o tysiąc więcej, zaś nieliczni specjaliści – górne widełki, czyli 3,5 tys.

Stąd w badaniu wyszło, że Ukraińcy zarabiają w tej branży więcej. Ale też po prostu są cenieni – ze względu na kulturę i większą elastyczność. 40 proc. firm wyraża się pozytywnie o pracownikach z Ukrainy, 50 proc. twierdzi, że są równie wartościowi jak Polacy – a może nawet bardziej.

– Czasami wydaje się, że pracownik ze wschodu zarabia więcej niż ten rodzimy  – stwierdził cytowany przez portal Spider’s Web Krzysztof Inglot, rzecznik prasowy agencji Work Service. – Ale proszę pamiętać, że Ukraińcy pracują dłużej niż my. Nie mają czekających na nich dzieci w domu, więc chętnie biorą nadgodziny. Zdarza się, że gdy pracodawca chce ograniczyć liczbę godzin do 8 dziennie, spotyka się z natychmiastowym „strajkiem”.

– Oni mają często większą kulturę pracy, niż Polacy – ocenił zaś rozmowie z „SuperExpressem” Michał Wasilewski z Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. – Nas nie raz ponosi, jak to się mówi, „ułańska fantazja”. Ukraińcy robią wszystko zgodnie z przepisami. Jeżeli nie mają do czegoś uprawnień, to nie podejmą się takiej pracy.

Z kolei badanie przeprowadzone przez agencję Personell Service wskazuje, że wielu imigrantów może liczyć na przywileje i benefity od wdzięcznego szefa. Co trzeci pracownik z Ukrainy może liczyć na wyżywienie, transport do miejsca pracy czy dostęp do Internetu. Około 50 proc. dostało szansę wynajęcia lokum od pracodawcy. Ponad 15 proc. dostało do dyspozycji telefon, a co dziesiąty otrzymał pomoc w załatwianiu różnych formalności. Z kolei jednak 20 proc. twierdzi, że szefowie nie zapewnili im żadnej z wyżej wymienionych rzeczy.

Wniosek: większość Ukraińców pracujących w Polsce ma naprawdę dobre warunki, choć istnieje też spora grupa, której pracodawcy nie traktują najlepiej (i za chwilę rzeczywiście mogą mieć problemy ze znalezieniem kadry). I jak zwykle rozchodzi się o fantazję i brawurę Polaków. Tak jak na drogach.

Poglądy autora mogą być niezgodne ze stanowiskiem redakcji.