Ukraińcy chcą się „zadomowić” w Polsce

Odsetek pracowników z Ukrainy, którzy chcą przeprowadzić się do Polski, wzrósł o jedną trzecią w porównaniu z ubiegłym rokiem. Świadczą o tym wyniki badań „Ukraińcy na polskim rynku pracy – doświadczenia, wyzwania i perspektywy. Raport EWL S.A.”

Według badań odsetek Ukraińców, którzy chcą przeprowadzić się do Polski, wzrósł o 33%. Ponad 40% badanych ma wyższe i niepełne wyższe wykształcenie.

Podstawowym argumentem przemawiającym za przeprowadzką do Polski jest wysoki poziom życia (66,5%), a także dobre zarobki i lepsze perspektywy dla dzieci (46%).

Ponad 75% respondentów uważa, że udzielenie im zezwolenia na pobyt w Polsce wpłynęłoby na ich decyzję o przeprowadzce. Co więcej, prawie dwie trzecie obywateli Ukrainy, którzy pracują w Polsce i rozważają możliwość pozostania tam na zawsze, również planują przenieść swoje rodziny.

Zmieniły się również oczekiwania Ukraińców dotyczące zarobków w Polsce. Jeśli w 2018 r. ponad 40% respondentów było zadowolonych z minimalnej stawki godzinowej, to w 2019 r. jedynie 6% obywateli Ukrainy zgodziło się pracować za taką płacę.

Grupa pracowników, którzy chcą zarabiać od 13 do 15 złotych na godzinę (33%), podwoiła się. Z kolei odsetek badanych, którzy chcą zarabiać od 15 do 20 złotych na godzinę, potroił się (19%).

Z sondażu wynika, że najczęściej Ukraińcy przyjeżdżają do pracy do Polski na podstawie wiz pracowniczych (60%). Jednak – w porównaniu z ubiegłorocznym badaniem – odsetek Ukraińców przebywających w Polsce na zasadach bezwizowych wzrósł o 5%.

Pracownicy z Ukrainy nadal muszą się liczyć z nieuczciwością polskich pracodawców. Prawie 28% respondentów przyznało, że mieli negatywne doświadczenia związane z wypłatami i ofertami pracy, gdy realne warunki zatrudnienia różniły się od deklarowanych.

Spowodowało to masowy odpływ Ukraińców z Polski. Ze wcześniejszego raportu EWL wynika, że około 900 tys. Ukraińców chce wyjechać z Polski, 252 tys. planuje przeprowadzkę w najbliższym czasie, a kolejne 376 tys. – w 2020 roku.