Rosjanom będą dopłacać za stres i niewygodny grafik w pracy

Pracodawcy w Rosji mogą zostać zobowiązani do dopłacania swoim pracownikom za stres w pracy oraz niewygodny grafik, które mają zły wpływ na ich zdrowie – pisze gazeta Izwiestija, powołując się na protokół z narady Ministerstwa Pracy, która odbyła się 11 marca.

Resort postanowił opracować metodykę oceny wpływu obciążenia emocjonalnego i intelektualnego oraz trudnego do realizacji grafiku, na zdrowie pracowników. Pozwoli ona uwzględniać nowe parametry przy ocenie warunków zatrudnienia – powiedział obecny na spotkanu sekretarz Federacji  Niezależnych Związków Zawodowych Witalij Trumel.

Na podstawie rezultatów takiej oceny warunki pracy mogą zostać uznane za optymalne, dopuszczalne, szkodliwe i niebezpieczne. W przypadku ostatnich dwóch kategorii ustawodawstwo przewiduje dopłatę pieniężną w wysokości nie mniej niż 4% od wysokości wynagrodzenia. Ludzie, pracujący w szkodliwych dla zdrowia czy niebezpiecznych warunkach, mogą liczyć na co najmnej 7 dodatkowych dni urlopu i skrócony tydzień pracy, który będzie liczyć 36 zamiast 40 godzin.

Dodatkowe pieniądze w związku z nowymi przepisami mogą otrzymać w pierwszej kolejności pracownicy organów ścigania, lekarze, pedagodzy i dziennikarze, a w niektórych przypadkach także pracownicy biurowi (na przykład księgowi) – uważa Trumel. Dopłaty mogą się także należeć kontrolerom ruchu lotniczego, kierowcom transportu publicznego i maszynistom pociągów – podkreślił z kolei członek rządowej rady eksperckiej Aleksandr Safonow. Jego zdaniem pracownicy sfery transportowej są poddawani dużemu stresowi w miejscu pracy.

Zgodnie z rezultatami analizy rynku pracy w Rosji, prawie 20% mieszkańców kraju nie jest zadowolonych z wysokości swojej pensji, a około 30% nie odpowiadają pakiety socjalne i bonusy. Jednocześnie 40% uczestników sondażu podkreśliło, że zadowala ich grafik pracy.