Widgets Magazine
14:41 21 Październik 2019
Zmęczony mężczyzna z komputerem na głowie

Od ponad roku nie był w pracy, bo był w złym nastroju

© Depositphotos / Xalanx
Świat
Krótki link
Autor
0 614
Subskrybuj nas na

Zakład państwowy w Irlandii zwolnił pracownika biurowego za 400 dni niestawienia się w pracy w ciągu dwóch lat bez ważnej przyczyny. Mężczyzna zaskarżył zwolnienie – podaje The Independent.

W 2018 roku pracownik pojawił się w biurze 10 razy, a do tego czasu opuścił 400 dni roboczych w 2016 i 2017 roku. 9 marca 2018 roku zakład zwolnił pracownika za niestawienie się w pracy i nieokazanie zwolnień chorobowych. Zwolnienie pracownik zaskarżył w Komisji ds. Stosunków Pracy.

Przedstawicielka komisji Davnet O’Driscoll stwierdziła, że decyzja o zwolnieniu została podjęta z poszanowaniem prawa. Zakład przy tym przyznał, że „nieobecność pracownika w miejscu pracy nie była monitorowana tak dokładnie, jak powinno być w danym przypadku”.

Mężczyzna pracował w zakładzie od 2006 roku i przez cały ten okres wiele razy nie stawiał się na miejscu pracy, a przy tym nigdy nie okazywał zwolnień lekarskich. W rezultacie wypłacono mu 19 tysięcy euro za te dni, kiedy de facto nie pracował.

W październiku 2017 roku pracownik działu kadr kontaktował się z pracownikiem, żeby zaprosić go na rozmowę dyscyplinarną, ale mężczyzna na nią nie przyszedł. Kiedy zjawił się w pracy, rozmowa została mimo wszystko przeprowadzona.

Niską frekwencję pracownik wytłumaczył stresem, depresją i osobistymi dramatami. Obiecał się poprawić i poprosił o jeszcze jedną szansę.

Jak mówi adwokat mężczyzny, jego lekarz oświadczył, że Irlandczyk cierpiał na zły nastrój i lęki.

Zobacz również:

Ekspert: Zerowy PIT dla młodych to żaden cymes
Oznaki tego, że niedługo wylecisz z pracy
Niejedna parafia chciałaby mieć takiego proboszcza (foto)
Tagi:
praca
Standardy społecznościDyskusja
Komentarz przez FacebookKomentarz przez Sputnik
  • Komentarz